従業員の幸せを
追求する企業を
目指して

採用活動は企業が選ぶだけではなく、みなさんが企業を選ぶ機会でもあります。短期間でお互いのすべてを知ることは難しいかもしれません。そのように理解した上で、みなさんにお願いしたいのはトーセンの長所・短所、いずれも知っていただいてから当社を選んでいただきたいということ。

社長をはじめとする経営陣の世代交代を経て、一気に働き方改革が進行する一方、設立当初から守り続けるこだわりなど、新しい価値と伝統が共存しているところこそ我が社の特徴です。そんな私たちに少しでも興味を抱いてくださるなら、とても光栄です。

同時に当社もまた、みなさんの個性に出会えるよう真剣に取り組みます。緊張も、変に大きく見せようとする必要もありません。等身大のご自身を、私たちに見せてくだされば十分です。少子化が進む昨今、これまで以上に若い社員たちの存在・意見が重要になると考えています。従業員の幸せを追求するトーセンの未来のために、あなたの力を貸してください。